3月27日下午，学院在天软D432会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院班子成员、全体辅导员、班导师及教师代表参参加了会议。
会上，学院党总支书记宋文贺对就业工作进行全面部署，结合2025届毕业生就业工作经验，从毕业去向类型分布、就业帮扶典型案例等维度，深入剖析当前学院毕业生就业面临的新形势新变化，通报了2026届毕业生就业基本情况、阶段性目标及推进举措。宋文贺提出五项要求：一是认清形势、精准研判，锚定工作目标，加快促就业工作进程，确保就业工作靶向发力、有序推进。二是访企拓岗、深化对接，拓宽就业渠道，不断拓展优质岗位资源，为毕业生提供更多适配的就业选择。三是做实做细、分类帮扶，筑牢就业底线，聚焦毕业生就业实际需求，针对不同专业、不同就业意向、不同就业基础的毕业生开展针对性就业指导，确保不让一名毕业生因就业困难掉队。四是上下联动、压实责任，凝聚就业合力，形成多方联动、齐抓共管、同向发力的就业工作机制，凝聚全员促就业的强大合力。五是规范履职、严守纪律，保障工作实效，以务实的工作作风做好各项就业服务工作，用心用情为毕业生办实事、解难题。
下一步，航空航天学院将以此次会议为契机，强化责任担当，细化工作措施，紧抓就业关键期，全力以赴推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业，为国家和社会发展输送高素质人才。
（审稿：航空航天学院 宋文贺 编辑：党委宣传部 李焕峰）