近日，校工会联合党委组织部、党委教师工作部、人事处、教务处等部门，组织开展了2025年青年教师教学竞赛和青年管理干部竞赛。
赛前，各教学单位高度重视，认真筹划、周密组织、层层选拔，配合校工会做了大量调研工作，摸清底数，确保竞赛安排科学合理，广大青年教师和管理干部积极参与，认真参加预决赛。
青年教师教学竞赛以“上好一门课”为理念，竞赛内容由教学设计、教学展示和教学反思三部分组成。参赛教师的教案规范翔实，课件精美，教态亲切自然，在活跃课堂气氛、内容讲解、合理使用多媒体以及板书等方面各有特色，充分展示了我校青年教师的能力与水平。来自天津市各大高校的专家评委对参赛教师进行了科学、客观、公正的评价，对我校青年教师教学水平给予肯定并提出了中肯的建议。
青年管理干部竞赛以提升综合能力为理念，竞赛内容包括综合能力测试和现场答辩两个环节。考察内容涵盖国家有关政策法规、职业道德规范、时事政治、案例分析、文字处理等，主要考察青年管理干部掌握政策、运用法规的政治理论水平，对管理工作的认识和思考以及分析解决问题、现场处理事务等综合能力。参赛选手结合个人工作实际完成了综合能力测试和现场答辩。
本次比赛首次采用了信息化技术，创新开发运用了无纸化评审系统。本次竞赛为青年教师和管理干部搭建了交流展示平台，参赛人员纷纷表示，通过参加竞赛，与全校的优秀教师互学互鉴，对教学水平、管理水平的提高助益良多。参加观摩的新入职教师也表示从中学到了宝贵的经验，为将来走上讲台打下良好的基础。
本次竞赛的优秀参赛教师还将根据上级工会的有关安排，代表学校参加我市青年教师教学竞赛。学校竞赛组委会将认真总结经验，为我校教师参加天津市高校竞赛活动做好保障。同时，积极宣传推广获奖教师的竞赛成果，组织多种形式的交流培训，服务教育教学，服务教师成长进步，为努力建设具有世界一流学科的高水平大学作出新的更大贡献。
（审稿：校工会 于晓刚 编辑：党委宣传部 胡敏）