为了加强就业服务，实现精准就业、高质量就业，同时为用人单位和毕业生搭建更广阔的交流平台，向用人单位输送优秀毕业生，2019年4月17日，天津工业大学电子与信息工程学院、机械工程学院、电气工程与自动化学院、数学科学学院、物理科学与技术学院、计算机科学与技术学院在学校下沉广场召开了六院联合校园招聘会。包括2019届应届毕业生和低年级学生在内的2500余名学生参加招聘。
图片来源：计算机科学与技术学院
此次招聘会专业对口度高，紧贴行业前沿，紧密结合学院特色，为毕业生选择满意的工作提供了广阔的空间。当日，来自全国各地逾70家企业到场进行招聘，提供了产品研发、架构设计、科研、算法开发、舆情分析、机械电子等1000余个岗位，其中既有国内行业品源科技，迈得科技，北海通信等传统优势企业，也有smc、三星电机等跨国企业，还有航天泰心、云控科技、伏诺瓦等高新科技企业。用人单位对天津工业大学毕业生实践能力和职业精神给予高度评价，其中东华医为科技有限公司工程部副总监曲泳骥（2012年本科毕业于天津工业大学电信学院）说：“天工大毕业生知识储备多，品格优秀，在工作中踏实肯干，后劲足，因此很受企业青睐。”用人单位纷纷表示希望与各学院进一步加强联系，深化校企合作，提前为企业做好人才储备。当日下午有拓尔思信息技术股份有限公司、东华软件股份公司、北京蓝卡风尚文化发展有限公司、北京捷文科技股份有限公司等4家企业举行了笔试、面试。
“就业优先”——这一在2018年年底中央经济工作会议中首次出现的表述，成了今年两会的热词。面对日益严峻的就业形势，天津工业大学积极响应国家对稳定就业工作的号召，认真贯彻两会精神，以学生为本，以提高就业质量为己任，创新形式、深深耕耘。学工部和学校其他部门以及各学院联动配合，搭建平台，不断探索迎接新时代就业挑战的有效途径。2017年，天津工业大学首次尝试学院联合招聘的形式，实现了各学院共享资源，拓宽了毕业生的就业渠道，赢得学生与用人单位的广泛好评。现在，学院之间相互组合，实现联合招聘，为学生提供更精准的岗位，为企业带来了更多斗志昂扬的新鲜血液。
据悉，天津工业大学刚刚于2019年4月12日举办2019届春季大型双选会，在2019届招聘会即将进入尾声之际，4月18日南开劳动局人才招聘会、西青管委会毕业生招聘会等中型招聘会还将陆续举行，促进毕业生更全面、更高质量精准就业。（审稿：学工部 张玉波 编辑：宣传部 武冰洁）